Gestión de Formación
Matrices basadas en roles, asignación directamente desde un documento controlado, cuestionarios y recualificación rastreados por persona.
Software de control de documentos para ISO 13485. Borrador, revisión, aprobado, vigente, obsoleto: las transiciones se aplican estrictamente, cada edición se atribuye, y la revisión sustituida está a un clic cuando un inspector la solicita.

Los documentos controlados avanzan a través de estados aplicados estrictamente. Solo la revisión aprobada actual está en circulación, las revisiones sustituidas permanecen accesibles, y el historial registra cada edición de contenido, solicitud de cambio y transición de aprobación.
La entrada en vigor de un documento es donde comienza la formación y donde se registran los hallazgos del Oficial.
La efectividad asigna la formación. El alumno firma la finalización de esa revisión.
Los hallazgos se generan contra un documento y revisión específicos, y se aceptan en una solicitud de cambio o una nueva versión.
Las listas de verificación hacen referencia al documento controlado, por lo que la auditoría se realiza contra lo que está realmente en vigor.
Matrices basadas en roles, asignación directamente desde un documento controlado, cuestionarios y recualificación rastreados por persona.
Registrado, evaluado en cuanto a riesgos, investigado y dispuesto, con un camino controlado hacia CAPA cuando la investigación lo justifica.
Elementos de acción asignados, fechas de vencimiento y una revisión de efectividad que debe completarse antes del cierre.
Planificación del programa, listas de verificación, hallazgos y evidencia de cierre. Los hallazgos generan CAPAs directamente; los auditores externos obtienen acceso limitado y definido.
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